Progettare un corso di formazione

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A chi si rivolge

Liberi professionisti, consulenti  che vogliono rafforzare le loro conoscenze del campo della formazione, personale addetto alla Formazione e Sviluppo.

Obiettivi

• Acquisire le principali competenze per progettare sessioni formative efficaci;
• Conoscere i diversi strumenti per svolgere l’analisi dei fabbisogni e passare poi alla costruzione del percorso formativo.

Contenuti

• Il processo di apprendimento negli adulti per progettare la formazione
• Come raccogliere ed analizzare i bisogni formativi;
• Individuare e focalizzare gli obiettivi di un corso di formazione
• Realizzare i materiali didattici di supporto al corso di formazione: libri, dispense, filmati, esercitazioni…
• La macroprogettazione e la microprogettazione: strumenti e stesura
• Pianificare la sessione formativa nei suoi dettagli: obiettivi, contenuti, metodologia, supporti didattici, tempi da rispettare
• Rendere la sessione formativa più coinvolgente;
• l’utilizzo delle metodologie di formazione centrate sull’azione rispetto a quelle centrate sulla parola;
• Come misurare il gradimento e l’efficacia dell’intervento formativo.

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